WISE ENERGIES recherche pour l’un de ses clients, un SECRETAIRE GENERAL-E D’ENTREPRISE H/F pour un poste basé à GRASSE.
VOS MISSIONS :
Au cœur de la stratégie de développement de l’entreprise, le/la Secrétaire général-e a pour mission principale :
L’animation et la gestion administrative, RH et financière .
Pour cela, il coordonne les pôles suivants :
o pôle “gestion financière” (équipe actuelle de 2 ETP)
o pôle “gestion RH” (équipe actuelle de 1 ETP)
o pôle “communication” (équipe actuelle de 1 ETP)
o pôle “office management / assistanat de direction”.(équipe actuelle de 1 ETP)
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
– Il/elle manage les équipes de ces pôles en tenant compte de leur séniorité/juniorité
– En matière financière, il/elle est particulièrement en responsabilité sur :
▪ le suivi du cash et la livraison par le pôle Finance des reportings
▪ l’obtention des financements non dilutifs
▪ l’élaboration du budget et son suivi
▪ la clôture des comptes en lien avec le cabinet comptable
▪ la mise en place de procédures et d’outils
– En matière RH, il/elle travaille en étroite collaboration avec la directrice RH. Son rôle est principalement :
D’assurer une cohérence et une communication efficace entre les travaux du pôle RH et ceux des pôles.
Finance et Assistanat de direction/Office Management. Il est également impliqué sur les recrutements clefs et apporte son concours aux grands projets RH.
Enfin, il/elle apporte à la CEO son expertise sur des sujets d’ordre stratégique, ainsi que son soutien dans les opérations de levée de fonds.
Il a un rôle clef de courroie de transmission entre les attendus en matière de gestion exprimés par la CEO et leur compréhension et réalisation par les équipes.
PROFIL RECHERCHÉ :
Niveau Bac +5
Expérience d’au moins 10 ans dans la gestion des fonctions supports en PME/PMI/startup
QUALITÉS :
– Maturité professionnelle
– Aptitudes relationnelles
– Esprit d’équipe
– Disponibilité
– Autonomie
– Coordination et planification
– Sens de la communication
– Organisé, méthodique, sens de la discrétion
– Capacité d’écoute des besoins d’autrui
– Capacité à respecter les délais
– Capacité d’analyse et de synthèse, à gérer les priorités et tâches concomitantes
– Agilité, adaptabilité au travail en environnement innovant de type startup.
Lieu : GRASSE
Référence : 14699